教培机构必须知道的6个管理技巧

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很多校长在机构发展到一定的规模后,都有这样一个苦恼,那就是优秀教师难留,机构管理愈加困难!而造成这一切的原因就是,没有对机构进行高效的管理!所以无法长久地留住教师和员工。
那如何才能留住教师和员工呢?
校长们要做的不是改变员工的想法和选择,而是从自身去找到原因,改变自己,通过科学有效的管理制度让员工发挥价值最大化。
第一...... 阅读全文
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机构运营中的五大雷区

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每个校长在机构运营的时候都需要注意的五大雷区!踩中一个你的机构离倒闭就不远了!
1:用开会替代日常办理
有些组织的担任人或许投资人真的是太喜欢开会了。不论什么作业,他们都会说:“咱们开会讨论一下,然后看看怎么处理”。
一周7天,校长不是正在开会中便是在准备开会,各种没主题的会,不断开会扯皮,实际处理不了大部分的问题。 ...... 阅读全文
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这四难!!!你也正在经历吗?

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拓客难、存留难、传播难和管理难,这四难,你的机构现在是不是也在经历这?这四难是现在大部分机构都面临的问题,这些问题要怎么才能解决呢?
拓客难
生源,对于教育培训机构来说,是生命线,也是所有管理者最最关注的生存之本,竞争压力大,招生成本高,成了每个线下教培机构难以翻越的高墙。地推、街道邀约、学校门口发传单等传统线下的传播推广方...... 阅读全文
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优化课前,提高教学质量

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怎么提升教学质量?一直是各个机构迫切想做,却又无从下手的地方,今天我们就来分享一下通过课前来提高教学质量。
一、教师教学准备
(一)查阅资料
现在各种教学参考资料应有尽有。因此,我们坚持多查阅资料,多听课学习,对有参考价值的资料广采博纳,取其精华,从而优化自己的课堂教学。
(二)精心备课
备课,是课前准备最重要的...... 阅读全文
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让你的客户迅速突破5000+的裂变营销​

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众所周知。裂变营销凭着其成本低、效果快、口碑好三大特点,迅速成为各大商家的营销新宠。无论是增加用户还是增加粉丝,裂变营销都无往不利。因此,不少零售商家都开始通过运用用户裂变来给门店增粉、变现。
那么基于用户裂变的营销究竟是什么呢?为什么有的机构做得挺成功的,却有一些做不出效果呢?
一、什么是裂变?裂变就是分享有奖
在社交...... 阅读全文
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干货,新机构招生指南

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刚刚开设的机构应该要怎么做好招生呢?尤其是第一场招生,要如何做才能达到预期效果呢?要特别注意哪些东西呢?今天他来了!全程干货!!!

你的机构如果是做艺术类的,宣传范围不要超过方圆三公里。要是三五年前,你的宣传可以扩展到五公里甚至十公里,为什么?因为你周边的竞争对手没那么多,家长如果选舞蹈课,他愿意城南跑到城北,因为只有你一家学校,他...... 阅读全文
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如何打造属于你的品牌?

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口碑对教育机构而言分外重要,而口碑说白了就是品牌营销,品牌好坏不是校长说的算,消费者说好才是真的好,品牌的好坏有时都会超过价格优势,教育行业更是如此。
打造用户对品牌和产品的认知,通过内容、渠道、体验等手段,让用户从各种情况下获取到的信息都与自己相关,最终将这些信息组成一个清晰、可信的品牌印象,形成属于我们的品牌力量。
一....... 阅读全文
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95%的营销失败,是因为“入脑路径”的选择失败!

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同样的营销方法,技巧,2年前有用,而今天就无用了?为什么?更可悲的是·····

你明知道无效,而你却不得不一直在重复(例如:群发,刷屏),因为你没有想到更好的方式,对吗?

如果你在互联网创业的过程中,有过这样的痛苦,那么······

今天,我就教你一招,直接从根源解决这个问题,学会之后,你就可以轻而易举的解决别人眼中的营销难题,那么...... 阅读全文
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为何你生意惨淡?招生难?成本高?

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学校招生难?招聘难?

人力资源成本高?学校房租费用高?

相信这是大部分培训机构所面临的问题,而想要解决这些问题,最好的方法就是扩大学校生源,增加利润。其实别的学校在做的事情,我们同样也在做,可为什么别人能招到学生,而我们却不能。这其中的原因就在于,我们是否能将招生这件事情做精、做专、做到极致。
一.常见招生形式
1. 地推

培训学校...... 阅读全文
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“三大硬伤”你中了几个?

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市场营销、薪酬绩效、团队打造,这三方面都是学校的核心问题,很多学校都会在这几个问题上摔跟头,而不同的学校又面临着不同的问题,我们或许很难找到一个“万能”的方法来解决这些问题。

只有找到问题的本质,找到背后的逻辑,才会化繁为简,真正将其解决。

大道至简,我们要学习,但不是学具体的做法,而是要学本质、学规律、学原则,学具体的逻辑和思路,自...... 阅读全文
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